Styrk trivsel og mental sundhed i jeres virksomhed

Trivsel på tværs af hele organisationen

Som en små eller mellemstor virksomhed – privat eller offentlig – er mental sundhed blandt medarbejderne afgørende for trivsel og performance. Et godt psykosocialt arbejdsmiljø er nøglen til lavt fravær, engagement og arbejdsglæde. Hos AHEADcph har vi stor erfaring med at arbejde på tværs af hele organisationen. Vi understøtter både ledelse og medarbejdere med indsatser, der fremmer trivsel som en naturlig del af arbejdskulturen.

PROSOCIAL og meningsskabelse i fokus

Vi anvender bl.a. PROSOCIAL som ramme for at styrke samarbejde, psykologisk tryghed og fælles retning. Metoden er forskningsbaseret og udviklet til at styrke teams og organisationer. Vi kombinerer PROSOCIAL med et særligt fokus på meningsskabelse. Når arbejdet opleves som meningsfuldt, skaber det engagement og større trivsel. Vi arbejder med øvelser i defusion, værdiafklaring og mental fleksibilitet – teknikker, der giver både ledere og medarbejdere øget robusthed i hverdagen.

Konkrete indsatser for trivsel og mental sundhed

Vi tilbyder en række konkrete ydelser, der alle bidrager til et bedre arbejdsmiljø:

  • Psykologisk tryghed: Hjælp til at opbygge en kultur, hvor alle kan tale åbent og trygt.

  • Krisestyring: Professionel rådgivning og støtte ved akutte hændelser.

  • Psykologisk debriefing: Bearbejdning af kritiske hændelser i trygge rammer.

  • Kurser i defusion: Lær at skabe afstand til stressende tanker og reaktioner.

  • Trivselsforløb: Skræddersyede indsatser, der fremmer mental sundhed i hverdagen.

Derfor bør I investere i mental sundhed

Mental trivsel handler ikke kun om velvære. Det handler også om performance, fastholdelse og lavere sygefravær. Her er nogle af fordelene ved at samarbejde med os:

  • Fastholdelse og arbejdsglæde: Medarbejdere der trives, er mere loyale og produktive.

  • Lavere fravær: Et sundt arbejdsmiljø forebygger stress og sygemeldinger.

  • Bedre samarbejde: Psykologisk tryghed fremmer kommunikation og teamwork.

  • Styrket ledelse: Trivsel i organisationen giver ledere bedre mulighed for at lykkes.

Klar til samarbejde?

Hos AHEADcph arbejder vi altid med udgangspunkt i jeres behov. Vi forstår arbejdspladsens dynamikker og skaber holdbare løsninger, der kan integreres i dagligdagen. Kontakt os gerne for en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan styrke mental sundhed i jeres organisation.